SAMEN VERNIEUWEN VANUIT DE TOEKOMST

Wij ondersteunen teams en organisaties in creatief wijze probleemoplossing en visievorming

Problemen worden niet opgelost op het niveau waarop ze zijn veroorzaakt. Vaak regeert de waan van de dag, is er geen tijd voor vernieuwing en wordt slechts een deel van het creatief potentieel benut. Wij ondersteunen in elk vraagstuk vanuit creatief wijze probleemoplossing en vernieuwing vanuit de toekomst.

Intercreatieve visie

In een intercreatief proces vormen we samen vanuit de toekomst de gedroomde positie van jullie organisatie. De stip op de horizon geeft richting en energie. Onze frisse blik van buiten verheldert deze stip. Vanuit daar kijken we terug met welke successen, barrières en hulpbronnen deze stip bereikt zou kunnen zijn.

Kleurrijke teams

Wij geloven in kleurrijke teams, waarin teamleden zichzelf (kunnen) zijn en elkaar versterken. Omdat inclusieve teams beter presteren. Samenwerking, interactie, sfeer, teamrollen, expertises, talenten, kwaliteiten, tekortkomingen, feedback en communicatie zijn hierin belangrijk. Wij ondersteunen op de weg naar dit robuuste team.

Uniek en talentvol

Ieder mens is uniek en past met talenten en tekortkomingen als puzzelstukje in de totale puzzel. Jouw talent past in de tekort­koming van de ander. We helpen je ontdekken wat jouw talenten en tekortkomingen zijn. We begeleiden je om jouw oude pijn achter je te laten en jouw creatief-wijze potentieel volledig te openen. 

Hoe werken wij?

Maatwerk begint met een gesprek

Wij weten uit ervaring dat teambuilding, probleemoplossing en visievorming maatwerk zijn en dat het zoveel mogelijk integraal en interactief moet worden aangepakt. Een traject of training begint daarom altijd met een oriënterend gesprek, waarbij jullie klantvraag centraal staat:
Hoe kunnen wij doorgroeien als team? Hoe kan onze werkwijze effectiever, efficiënter of radicaal anders? Hoe kunnen talenten in ons team meer tot hun recht komen? Hoe kunnen we onze visie leven? 

Onze aanpak en uitgangspunten

Wij ondersteunen teams en organisaties in creatief wijze probleemoplossing en visievorming. We coachen individuen in het ontdekken van hun talenten en hun creatief potentieel.

Hiervoor beschikken we over tientallen (deels zelf ontwikkelde) creatief-wijze werkvormen en advies-aanpakken. Als tegenpolen (Cor Meurs komt uit de Communicatie en HR en is extravert; Etienne Verlaat komt uit de Financiën bij lokale overheden en is introvert) vullen we elkaar volledig aan in onze aanpak en ideeën. Daar heeft u als klant maximaal profijt van. 

Onze uitgangspunten zijn: vernieuwing als noodzaak; vertrouwen als basis; heelheid & inclusie; verbinding in eenheid; eenvoud in aanpak; buiten de kaders. Lees ook onze blog hierover.

Wij zien creatief-wijs leiderschap als het antwoord op de onzekere tijd waar we in zitten.

Etienne Verlaat en Cor Meurs

Wil je meer weten?

We horen graag van je.
Mobiel: 06 10 88 88 26 
E-mail: info@creatievewijsheid.nl