Vernieuwing begint met experimenten, pilots, proeftuinen en proof of concepts. Dit vraagt om nieuw leiderschap met visie en durf. Van controle hebben naar vertrouwen geven. Creatief-wijs leiderschap: van reactief naar creatief, met vertrouwen als basis, wetend dat heelheid & inclusie nodig zijn voor succes, met verbinding in eenheid, eenvoud in aanpak en buiten de kaders. Sturen op het ontsluiten van het volledig creatief-wijs potentieel, om de medewerkers oneindig creatief en wijs te maken. Voor een innovatiestrategie zijn eveneens affiniteit met technologie en daadkracht onmisbaar. Een belangrijke voorwaarde voor het realiseren van succesvolle experimenten en vernieuwing is het doorbreken van het werken vanuit kolommen. Innoveer gezamenlijk met teams financiën, ICT, het college van B&W en andere betrokkenen.